Global Certificate in Labour Law: High-Performance
-- ViewingNowThe Global Certificate in Labour Law: High-Performance course is a comprehensive program designed to provide learners with a deep understanding of international labor laws and regulations. This course is essential for HR professionals, legal experts, business managers, and compliance officers seeking to navigate the complex world of labor law and employment issues.
3٬645+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Introduction to Labour Law: Understanding the fundamental concepts and principles of labour law, including the history and evolution of labour rights. • International Labour Standards: Examining the key conventions and recommendations of the International Labour Organization (ILO) and their impact on national labour laws. • Employment Contracts and Relationships: Analyzing the legal aspects of employment contracts, including formation, terms, and termination. • Discrimination and Equality: Investigating the legal frameworks that prohibit discrimination in the workplace and promote equality, including the concepts of direct and indirect discrimination, harassment, and reasonable accommodation. • Health and Safety in the Workplace: Examining the legal obligations of employers and employees to ensure a safe and healthy working environment, including risk assessment, hazard prevention, and emergency response. • Working Time and Leave: Understanding the legal frameworks that regulate working time, including overtime, rest periods, and annual leave. • Collective Bargaining and Trade Unions: Exploring the legal frameworks that govern collective bargaining and the role of trade unions in protecting workers' rights, including strike action and picketing. • Termination of Employment and Redundancy: Examining the legal frameworks that regulate the termination of employment, including notice periods, severance pay, and redundancy procedures. • Alternative Dispute Resolution: Investigating the different methods of resolving employment disputes, including negotiation, mediation, and arbitration. • Global Perspectives on Labour Law: Examining the differences and similarities in labour law frameworks across different jurisdictions and the challenges of regulating global supply chains.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية
