Masterclass Certificate in Labour Law: Key Concepts
-- अभी देख रहे हैंThe Masterclass Certificate in Labour Law: Key Concepts is a comprehensive course designed to provide learners with an in-depth understanding of labour law and its importance in the modern workplace. This course covers key concepts such as employment contracts, discrimination, harassment, and workplace health and safety.
4,499+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
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पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Introduction to Labour Law: Understanding the fundamental principles and sources of labour law, the role of the state and other stakeholders, and the importance of labour law in promoting social justice and protecting workers' rights.
• Contract of Employment: Examining the legal framework governing the formation, content, and termination of contracts of employment, including offer and acceptance, consideration, implied terms, express terms, and variation of contracts.
• Discrimination and Equality: Analyzing the various forms of discrimination in the workplace, such as race, gender, age, disability, and religion, and the legal remedies available to victims of discrimination, as well as the concept of equality and its implications for labour law.
• Health and Safety: Exploring the legal obligations of employers and employees regarding health and safety in the workplace, including risk assessment, prevention of accidents, and emergency procedures.
• Wages and Hours of Work: Examining the legal framework governing wages, including minimum wage, equal pay, and overtime, and the regulation of hours of work, including rest periods and maximum working hours.
• Trade Unions and Collective Bargaining: Understanding the role of trade unions in representing the interests of workers, the legal framework governing their establishment, operation, and funding, and the process of collective bargaining and its outcomes.
• Strikes and Industrial Action: Analyzing the legal framework governing strikes, picketing, and other forms of industrial action, including the right to strike, the legality of industrial action, and the consequences of unlawful industrial action.
• Termination of Employment: Examining the legal framework governing the termination of employment, including dismissal, redundancy, and retirement, and the legal remedies available to employees who have been unfairly dismissed or otherwise treated unfairly.
• Alternative Dispute Resolution: Exploring the various forms of alternative dispute resolution, such as mediation, arbitration, and conciliation, and their advantages and disadvantages compared to litigation.
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करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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