Executive Development Programme in Performance Coaching: Strategic Play

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Performance Coaching: Strategic Play certificate course is a transformative learning experience, designed to equip professionals with essential coaching skills that drive performance and productivity. This programme is vital in today's dynamic business environment, where strategic coaching is increasingly being recognized as a powerful tool for talent development and organizational growth.

5,0
Based on 5.868 reviews

3.892+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

Über diesen Kurs

The course is demand-driven, aligning with the needs of industries seeking leaders who can strategically coach teams to achieve business goals. It provides a robust foundation in performance coaching, enhancing learners' ability to motivate, guide, and inspire their teams to peak performance. By the end of this course, learners will be equipped with essential skills for career advancement, including active listening, powerful questioning, giving constructive feedback, and creating actionable development plans. They will also gain a deep understanding of strategic play, enabling them to leverage games and playful activities for team building, problem-solving, and innovation.

100% online

Lernen Sie von überall

Teilbares Zertifikat

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

Jederzeit beginnen

Keine Wartezeit

Kursdetails

• Unit 1: Introduction to Performance Coaching • Defining performance coaching, its importance, and benefits
• Unit 2: Strategic Play for Executives • Understanding the concept of strategic play and its application in executive coaching
• Unit 3: Emotional Intelligence • Developing emotional intelligence for effective coaching and leadership
• Unit 4: Goal Setting & Accountability • Establishing clear, measurable goals and fostering accountability in coaching sessions
• Unit 5: Active Listening & Powerful Questioning • Harnessing the power of active listening and questioning techniques in coaching
• Unit 6: Feedback & Communication Skills • Delivering constructive feedback and enhancing communication skills for performance improvement
• Unit 7: Building Trust & Rapport • Cultivating trust and rapport with executive clients
• Unit 8: Coaching Tools & Techniques • Exploring various coaching tools and techniques for strategic play
• Unit 9: Creating a Coaching Culture • Implementing a coaching culture within the organization for sustainable growth
• Unit 10: Evaluation & Continuous Improvement • Measuring coaching effectiveness and planning for continuous improvement

Karriereweg

The **Executive Development Programme in Performance Coaching: Strategic Play** is designed to meet the growing demand for specialized coaching roles in UK businesses. This programme focuses on developing professionals who can drive strategic initiatives and enhance the performance of teams and individuals in various domains such as performance coaching, leadership development coaching, and sales performance coaching. According to job market trends, these coaching roles are on the rise, with an increasing emphasis on creating a performance-driven culture in organizations. Salary ranges for these positions vary depending on the specific role and the level of expertise, with performance coaches earning between £40,000 and £70,000 per year, and leadership development coaches and sales performance coaches earning between £50,000 and £85,000 per year. To help visualize the distribution of roles in this programme, the following 3D pie chart presents an overview of the focus areas and corresponding time allocation for each role:

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

Bewertungen werden geladen...

Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

▼

Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

▼

Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

▼

Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

Kursinformationen erhalten

Wir senden Ihnen detaillierte Kursinformationen

Als Unternehmen bezahlen

Fordern Sie eine Rechnung für Ihr Unternehmen an, um diesen Kurs zu bezahlen.

Per Rechnung bezahlen

Ein Karrierezertifikat erwerben

Beispiel-Zertifikatshintergrund
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN PERFORMANCE COACHING: STRATEGIC PLAY
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
Fügen Sie diese Qualifikation zu Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbewertung.
SSB Logo

4.8
Neue Anmeldung
→ Kurs Anzeigen