Global Certificate in Performance Management for HR
-- ViewingNowThe Global Certificate in Performance Management for HR is a comprehensive course designed to empower HR professionals with the necessary skills to excel in their careers. This course emphasizes the importance of performance management in today's fast-paced business environment, where optimizing employee performance is crucial for organizational success.
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Students enrolled
GBP £ 140
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Über diesen Kurs
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Kursdetails
• Performance Management Fundamentals: Understanding the basics of performance management, including its purpose, benefits, and best practices.
• Goal Setting: The process of establishing clear, measurable, and achievable objectives for employees to drive performance and accountability.
• Performance Evaluation: Techniques for assessing employee performance, including the use of performance appraisals, 360-degree feedback, and self-assessments.
• Feedback and Coaching: Strategies for delivering constructive feedback and coaching to improve employee performance and support their development.
• Performance Improvement Plans (PIPs): The creation and implementation of PIPs to address underperformance and get employees back on track.
• Legal Considerations: Understanding the legal aspects of performance management, such as employee rights, discrimination, and wrongful termination.
• Performance Management Technology: An overview of the various software tools and platforms available to support performance management, including their features and benefits.
• Change Management in Performance Management: Strategies for implementing changes to performance management processes, including communication, training, and support.
• Performance Management Culture: Building a performance-focused culture that values continuous improvement, feedback, and accountability.
Note: This list is not exhaustive and other units may be included in a Global Certificate in Performance Management for HR program, depending on the specific learning objectives and needs of the target audience.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
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